NADLEŚNICZY NADLEŚNICTWA STRZELCE
OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY:
SPECJALISTA DS. ADMINISTRACYJNYCH
W NADLEŚNICTWIE STRZELCE

1. Organizator naboru:
Nadleśnictwo Strzelce, ul. Grabowiecka 20A, 2-500 Hrubieszów
e-mail: strzelce@lublin.lasy.gov.pl

2. Tryb prowadzenia naboru:
Nabór prowadzony jest w oparciu o Zarządzenie nr 23 Dyrektora Regionalnej
Dyrekcji Lasów Państwowych w Lublinie 28 sierpnia 2025 r. w sprawie zasad
zatrudniania oraz wprowadzenia Regulaminu przeprowadzania rekrutacji na
wolne stanowiska pracy w biurze Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych
w Lublinie oraz w jednostkach nadzorowanych przez Regionalną Dyrekcję
Lasów Państwowych w Lublinie oraz Decyzję nr 3/2026 Nadleśniczego
Nadleśnictwa Strzelce z dnia 03.02.2026 r. w sprawie powołania Komisji do
przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego osób ubiegających się
o zatrudnienie (dalej: osób kandydujących) na stanowisko Specjalista ds.
administracyjnych w Nadleśnictwie Strzelce.

3. Określenie stanowiska:
Nazwa stanowiska: Specjalista ds. administracyjnych w Nadleśnictwie Strzelce.

4. Wymagania obligatoryjne:
1) wykształcenie wyższe i minimum 2 – letnie doświadczenie zawodowe
2) wykształcenie średnie i minimum 7 – letnie doświadczenie zawodowe

5. Wymaganie preferowane:
1) ukończone studia wyższe na kierunku administracja, ochrona środowiska
2) studia podyplomowe / kursy z zamówień publicznych
3) doświadczenie zawodowe na stanowiskach administracyjnych
4) biegła znajomość obsługi komputera oraz pakietu oprogramowania MS
Office
5) znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
6) znajomość ustawy o zamówieniach publicznych
7) prawo jazdy kat. B

6. Oczekiwane cechy osobowości i kompetencje:
1) samodzielność
-2-
2) komunikacja interpersonalna
3) umiejętność pracy w zespole
4) myślenie analityczne
5) planowanie i organizacja pracy
6) sumienność i dokładność

7. Główne zadania na stanowisku pracy:
1) Prowadzenie spraw związanych z zamówieniami publicznymi zgodnie
z obowiązującą ustawą o zamówieniach publicznych oraz z wewnętrznymi
przepisami Nadleśnictwa Strzelce w tym zakresie
2) Realizacja zadań z zakresu inwestycji i remontów (zgody, założenia
przedprojektowe, dokumentacja projektowa na roboty inwestycyjne,
remontowe oraz inne z tym związane)
3) Realizacja zagadnień z zakresu ochrony środowiska i gospodarki odpadami
4) Prowadzenie spraw z zakresu ubezpieczeń wzajemnych CUPRUM
i ubezpieczeń majątku nadleśnictwa
5) Prowadzenie spraw z zakresu gospodarki środkami trwałymi nadleśnictwa
6) Prowadzenie spraw związanych z podatkami lokalnymi (nieruchomości
zabudowane)
7) Prowadzenie spraw dot. sprzedaży lokali oraz mieszkań, a także innych
składników majątku nadleśnictwa
Szczegółowy zakres czynności ustalony zostanie po zatrudnieniu.

8. Warunki pracy:
1) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę: umowa na czas określony do
31.12.2026 r. – z możliwością zawarcie kolejnej umowy – na czas
nieokreślony – po spełnieniu oczekiwań pracodawcy.
2) zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy
3) wynagrodzenie min. 6 206,85 zł. brutto zgodne z zasadami wynagradzania
obowiązującymi w PGL LP
4) miejsce pracy: biuro Nadleśnictwa Strzelce
5) niezbędne narzędzia pracy
6) możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych

9. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny z dokładnym opisem przebiegu edukacji i kariery
zawodowej, ukończonych studiów, kursów i szkoleń wraz z adresem do
korespondencji, numerem telefonu kontaktowego i adresem e-mail opatrzony
własnoręcznym podpisem i datą
2) kwestionariusz osobowy osoby kandydującej do pracy w Lasach
Państwowych (załącznik nr 1)
3) klauzula informacyjna dla osób kandydujących do pracy w Nadleśnictwie
Strzelce (załącznik nr 2)
4) oświadczenie (załącznik nr 3).

10.Termin i miejsce składania ofert:
1) Wymagane dokumenty należy dostarczyć osobiście lub przesłać
w zamkniętej kopercie pocztą tradycyjną lub przesyłką kurierską na adres:
-3-
Nadleśnictwo Strzelce ul. Grabowiecka 20 A, 22-500 Hrubieszów z dopiskiem
„Nabór na stanowisko Specjalisty ds. administracyjnych” do dnia 11 lutego
2026 r. do godziny 15.00 (liczy się data wpływu do nadleśnictwa)
2) Dokumenty aplikacyjne nadesłane lub dostarczone po terminie nie będą
rozpatrywane, ani zwracane (liczy się data wpływu do biura Nadleśnictwa
Strzelce).

11.Tryb postępowania rekrutacyjnego:
1) Etap pierwszy: ocena formalna złożonych ofert
Złożone oferty zostaną sprawdzone pod względem kompletności i spełnienia
przez osoby kandydujące wymagań obligatoryjnych.
Oferty osób, które złożą kompletną dokumentację, tj. wszystkie wymagane
dokumenty oraz spełnią wymagania obligatoryjne zostaną zakwalifikowane
do drugiego etapu naboru.
2) Etap drugi: ocena merytoryczna
Oferty osób, które przejdą etap pierwszy zostaną poddane ocenie według
kryteriów ustalonych w Procedurze wyłaniania osoby do zatrudnienia
spośród osób ubiegających się o zatrudnienie (dalej: osób kandydujących)
na stanowisko: „Specjalista ds. administracyjnych w Nadleśnictwie Strzelce”.
3) Etap trzeci: Rozmowa kwalifikacyjna
Celem przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej jest nawiązanie
bezpośredniego kontaktu z osobami kandydującymi, weryfikacja informacji
zawartych w dokumentach aplikacyjnych oraz możliwość oceny:
- predyspozycji i umiejętności osób kandydujących gwarantujących
prawidłowe wykonywanie powierzonych obowiązków,
- posiadanej wiedzy związanej ze specyfiką stanowiska,
- ocena kompetencji osobowościowych i motywacji.
4) Etap czwarty: Rozmowa z Nadleśniczym Nadleśnictwa Strzelce
Jej celem będzie ocena doświadczenia i motywacji osoby kandydującej oraz
jej oczekiwań względem pracy na stanowisku Specjalista ds.
administracyjnych.

12.Dodatkowe informacje:
1) Nadleśnictwo Strzelce nie odsyła złożonych przez osoby kandydujące
dokumentów i nie zwraca kosztów związanych z naborem.
2) Procedura wyłaniania osoby do zatrudnienia spośród osób ubiegających się
o zatrudnienie (dalej: osób kandydujących) na stanowisko: „Specjalista ds.
administracyjnych” może zostać udostępniona na pisemny wniosek osoby
kandydującej przesłany do dnia 06.02.2026 r. na adres e-mail:
agnieszka.zajac1@lublin.lasy.gov.pl.
3) Postępowanie i rozstrzygnięcie postępowania jest ostateczne i nie podlega
zaskarżeniu i odwołaniu.
4) W przypadku, gdy nie nastąpi nawiązanie stosunku pracy, dokumenty
aplikacyjne osób kandydujących będą przechowywane zgodnie z Instrukcją
kancelaryjną obowiązującą w Lasach Państwowych.
5) Nadleśniczy Nadleśnictwa Strzelce zastrzega sobie prawo do unieważnienia
naboru na każdym etapie bez podania przyczyny.
6) Po każdym etapie rekrutacji osoby kandydujące, które zostały
zakwalifikowane do następnego etapu zostaną poinformowane.
7) Kontakt w sprawie rekrutacji udziela specjalista ds. pracowniczych tel.82 568
32 10 wew. 119

 

Obecnie Nadleśnictwo Strzelce nie prowadzi rekrutacji.

Prosimy o nieprzesyłanie dokumentów aplikacyjnych poza ogłoszonymi naborami, gdyż dokumenty aplikacyjne od kandydatów na wolne stanowiska pracy będą przyjmowane wyłącznie w czasie prowadzonej rekrutacji przez Nadleśnictwo.

Dokumenty otrzymane przez Nadleśnictwo poza prowadzoną rekrutacją nie będą odsyłane tylko:

1. Przesłane pocztą elektroniczną zostaną usunięte,
2. Przesłane pocztą tradycyjną zostaną zniszczone,
3. Złożone osobiście nie będą przyjmowane.

Jednocześnie informujemy, że wszystkie oferty pracy znajdują się na stronie głównej Lasów Państwowych pod linkiem: http://www.lasy.gov.pl/informacje/oferty-pracy.